企业劳动合同上规定，签定正式劳动合同一年内离职，乙方应当退还甲方提供乙方的非工资福利收入（包括全勤奖
企业劳动合同上规定，签定正式劳动合同一年内离职，乙方应当退还甲方提供乙方的非工资福利收入（包括全勤奖，房补，餐补等）。这一条符合法律规定吗？如果签了合同可以拒绝这一条吗？
提问时间：2022-01-03
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不合法
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如果发生纠纷，可以去当地劳动仲裁处理吗？
特邀律师
可以仲裁维权的。
没有更多数据了～
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