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劳动纠纷
企业劳动合同上规定,签定正式劳动合同一年内离职,乙方应当退还甲方提供乙方的非工资福利收入(包括全勤奖
企业劳动合同上规定,签定正式劳动合同一年内离职,乙方应当退还甲方提供乙方的非工资福利收入(包括全勤奖,房补,餐补等)。这一条符合法律规定吗?如果签了合同可以拒绝这一条吗?
提问时间:2022-01-03
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如果发生纠纷,可以去当地劳动仲裁处理吗?
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可以仲裁维权的。
没有更多数据了~
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