在一家公司工作10个月，公司没有签订劳动合同，没有交社保，拖欠5个月的工资，我没有申请辞职就直接离开
在一家公司工作10个月，公司没有签订劳动合同，没有交社保，拖欠5个月的工资，我没有申请辞职就直接离开了公司，这会对我有什么影响。如果我去劳动仲裁，公司是否会诬陷我，我改如何应对。
提问时间：2021-11-24
律师与用户的交流
特邀律师
你好，你需要给公司递交解除劳动申请书
特邀律师
未签劳动合同，可以要求双倍工资
特邀律师
并且可以要求经济补偿金
特邀律师
未买社保，可以要求补缴，不补缴的话，需要协商赔偿
特邀律师
解答如有所帮助，红包随意
特邀律师
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用户
我没有劳动申请，已经离开公司4个月了，如果我去劳动仲裁会对我有什么影响
特邀律师
别过了仲裁时效，抓紧去申请劳动仲裁，需要代写仲裁申请书，可以联系我，我这边可以帮你代写
没有更多数据了～
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