我在公司八个月了，没有签到劳动合同，公司克扣工资，社保也迟教四个月。没有公积金。应聘时谈好的工资与实

我在公司八个月了，没有签到劳动合同，公司克扣工资，社保也迟教四个月。没有公积金。应聘时谈好的工资与实际打卡工资差距比较大，而且约定的试用期一个月，但实际情况是试用期六个月。和公司领导就合同问题产生分歧，最近公司听说我要申请劳动仲裁，却让我签订劳动合同，而且还以分公司签订，单位其他人是集团公司签订。请问我怎样才能得到我的合法权益，并且我不提出辞职能仲裁吗？等公司解聘我。谢谢！还请相关法律智囊团相助，怎样合法合理要回我的权益。