您好，员工工作7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职，辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除，这
您好，员工工作7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职，辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除，这种情况可以申请经济赔偿吗？谢谢
提问时间：2021-08-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好，可以申请经济补偿金。
用户
谢谢您，我想追问一下，因辞职之前违反厂规被开除不行影响经济补偿申请吗？
特邀律师
也有经济补偿金。
没有更多数据了～
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