您好律师，在公司上班7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职，辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开
您好律师，在公司上班7年，因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职，辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除，这种情况可以申请哪些经济赔偿？谢谢
提问时间：2021-08-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好，你可以要求单位给你补交社保，发放工资，还有经济补偿金。
用户
谢谢您，可是劳动法有一条说被开除可以不给经济补偿。您的意思是可以要求单位补交社保，发放工资，还有经济补偿金是吗？
特邀律师
是的。
没有更多数据了～
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