7月21入职未说明三个月试用期，没签合同，10月21日签的合同没有写明工作岗位，薪资，工作年限，公司
7月21入职未说明三个月试用期，没签合同，10月21日签的合同没有写明工作岗位，薪资，工作年限，公司从试用期就没交过五险，中间节假日大部分都在加班但没有加班工资和加班薪资，仲裁后能要中间的双倍薪资和节假日加班费五险这些吗
提问时间：2022-01-22
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一式两份的，薪资日期都没有写，五险也没有，就签了名字，如果后面公司那份他们填了我这份空白的，劳动局是认哪一份呢？我这边有银行卡工资流水
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空白的，不能认定。
没有更多数据了～
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