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律师们好，想咨询下在北京朝阳区一家旅行社工作，15年11月30号入职，18年12月21离职（有离职证

律师们好，想咨询下在北京朝阳区一家旅行社工作，15年11月30号入职，18年12月21离职（有离职证明）。开始说的三个月的试用期，结果是六个月。到在2017年12公司才安排签合同（没有给原件一份，但有拍照原件留存）。18年11月和12月因公司提前控出境机位未卖出亏损，扣除工资共约3500，在期间有26个月是没上社保的（每月说给700补助没有工资明细签字，工资里一起发。基本工资试用期1800，最高没超2500），除了周末双休，法定假正常放假以外，没有其它如工龄带薪年假类，现在所有一起要回额度大概多少？保险补助可以不退？退的话是否可以要求对方提供工资明细单再退？

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

特邀律师

带薪休假是职工的待遇，单位没有这个，那单位给予5天的工资补偿；社保没有缴纳，那单位需要补缴。　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

特邀律师

保险不能退给职工个人

用户

保险这块我没表述清，我的意思是要求单位补缴社保，保险补贴可以不退单位？退给公司的话是不是可以要求提供工资明细单或账目类的资料？法定规定里除了工龄带薪年假还有其他必讨有哪些？

用户

合同是入职差不多2年才安排签的

特邀律师

你所谓保险补贴是你应该承担部分，你自己承担，单位对此没有补贴规定。单位补缴社保是根据社会平均工资标准来补缴。其他要的就是15年11月30日到哪18年21日期间的经济补偿。就是3个月的工资

特邀律师

那入职后到一个月到签订劳动合同前，可以要双倍工资

用户

公司没给上保险每月给700的这个需要退给单位？然后补缴社保个人部分自己承担。

特邀律师

那需要退的。因为这是单位多开的

用户

好的，这种案件委托律师代理怎么算收费？

用户

大概要多少钱？

特邀律师

一般5000以上。你们北京大概需要1w左右

用户

好的，谢谢你

特邀律师

不客气，应该的

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