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大学生实习工作三个月，未签合同，工资未结清，如何要回未发工资？

我是即将毕业的大学生在学校附近找了一个工作没有签合同有实习证明盖了章工作三个多月现在想辞职工资还差两个月没给还能要回来么

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

特邀律师

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。

用户

如果走法律途径是应该报警还是法院胜率大么

特邀律师

公安机关不会受理的，有欠条吗？

用户

没有欠条工资是微信转账有截图

特邀律师

这种情况可以收集录音证据，向人民法院提起诉讼。

用户

我应该告他什么

特邀律师

要求其支付拖欠劳动报酬。

用户

如果走法院我应该提供什么资料我是不是还可以告他雇人不签合同索要二倍工资

特邀律师

你们不属于劳动关系，不能主张双倍工资，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。二、根据&q***t;谁主张谁举证&q***t;原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。

用户

那他有什么理由拒绝支付劳动报酬么

特邀律师

不得以任何利益拒绝支付。

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