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劳动纠纷
您好,我是一名刚毕业的学生,大四期间实习了5个月,未签订正式劳动合同,离职前协商好,还说有机会再来工
您好,我是一名刚毕业的学生,大四期间实习了5个月,未签订正式劳动合同,离职前协商好,还说有机会再来工作,但最后一个月工资延期三个月未发,讨要工资,公司以未提前30天离职和为由,扣工资,他这样做对吗?我应该怎么办?
提问时间:2021-09-10
律师与用户的交流
特邀律师
不合法,,建议向当地劳动部门投诉
用户
我们的实习工资是3000,工作了一个月说工作的好,说给我们转正,以正式职工的工资3500给的,但是没有签订合同,那最后一个月的工资我们要多少好呢?
特邀律师
按3500主张。
没有更多数据了~
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