经济补偿金中n+1里的1“指代通知金”是指员工上一个月的工资吗？还是指员工基本的岗位工资？
经济补偿金中n+1里的1“指代通知金”是指员工上一个月的工资吗？还是指员工基本的岗位工资？
提问时间：2021-06-30
律师与用户的交流
特邀律师
您好
用户
经济补偿金中n+1里的1“指代通知金”是指员工上一个月的工资吗？还是指员工基本的岗位工资？
特邀律师
离职的原因是什么
特邀律师
在么
特邀律师
劳动法没有什么N➕一
特邀律师
离职的原因不同，赔偿金计算方法也不同
特邀律师
所以能您要先说清楚离职的原因是什么
用户
按照不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。不提前30日通知，协商解除。要支付补偿金及额外支付一个月工资，这个额外支付的一个月工资是上一个月的工资标准吗，还是基本工资？
特邀律师
如果提前30天通知，就不用支付代通知金
用户
请不要答非所问，我在咨询额外支付的这一个月工资标准是上一个月工资还是基本工资？
特邀律师
都不是
特邀律师
是离职前十二个月平均工资
没有更多数据了～
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