法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
入职前。填了一张表格,文员写着,七天内辞职或辞退,不给于工资。这样的条款,是不是属于违法克扣员工薪水
入职前。填了一张表格,文员写着,七天内辞职或辞退,不给于工资。这样的条款,是不是属于违法克扣员工薪水?
提问时间:2022-09-28
律师与用户的交流
特邀律师
这种说法是违法的
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
郭永康律师
河南郑州
电话咨询
李大贺律师
河南郑州
电话咨询
相关咨询
因公司原因导致员工辞职。克扣工资。克扣工时。违法调岗降薪。辞
我在工作试用期间,由于太累了,跟领导提出了辞职,接着领导就拿
我在工作试用期间,由于太累了,跟领导提出了辞职,接着领导就拿
1、新入职员工根据公司管理规定,有3天观察期,3天内(含)离
本人在虎门被一家电子厂坑了,招聘信息上说工资4000-600
由于公司工资低,我选择辞职,填写辞职申请后,公司让我在干一个
我是一名药学院学生在药店实习期间药店经常要求我无偿加班并且他
你好,本人提前一个月递交辞呈,正常辞职,辞职后工资说延期三个
正式员工主动辞职,未满一月突然叫提前走,入职表清楚写着提前一
公司克扣员工工资,辞职要扣百分之二十的工资未满3个月按8块钱
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: