用人单位春节安排部分员工提前休假，随后以这些员工提前休假没有满勤为由不发或者延期发放春节工资，请问这
用人单位春节安排部分员工提前休假，随后以这些员工提前休假没有满勤为由不发或者延期发放春节工资，请问这种行为是否合法？
提问时间：2021-12-28
律师与用户的交流
特邀律师
什么理由提前休假？春节？
用户
春节前公司订单下降很多，所以公司就以春节休假为由安排部分员工休假，而且这个提前休假并不是员工本人要求的，而是公司安排的。发工资的时候公司就以没有上满勤为由延期发放春节工资，不按照正常的工资发放周期发放春节工资，或者直接不发春节工资
特邀律师
法定假日之外你是否休息了？你们劳动合同针对满勤是如何约定的？
没有更多数据了～
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