法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我是湖北人,因为春节新型冠状病毒期间回来探亲,在杭州上班。如果公司开工要求隔离应当支付工资吗?应以什
我是湖北人,因为春节新型冠状病毒期间回来探亲,在杭州上班。如果公司开工要求隔离应当支付工资吗?应以什么标准支付工资?
提问时间:2021-12-24
律师与用户的交流
特邀律师
您好,很高兴为您服务
特邀律师
需要支付,按照正常工资70%
用户
是平时发到手的70%还是基本工资的70%?
特邀律师
平时的
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
因为新冠病毒疫情公司延长春节假期,公司应该怎么给职工发放工资
新型冠状病毒疫情期间,单位以不发工资为要挟,要求员工复工的,
我18年8月份入职目前公司,我19年九月份因生二胎休产假到2
你好,我想问一下,由于新型冠状病毒,公司在政策压力下推迟返岗
新型冠状病毒,国务院通知延长假期,我们公司不给员工延长假期,
我是湖北人,在苏州xx电子上班,现在冠状病毒严重,湖北全部封
我和辅导班签订劳动合同工作日期到六月中旬,现在因为新型冠状病
因为现在这个武汉新型冠状病毒影响,村内县内封路,并且公交汽车
刚去公司的时候公司说工资为¥4800每月分为60%的基本工资
因同事确诊新冠导致我成为密接,要求酒店集中隔离14天,公司领
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47599
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40305
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27094
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: