公司是排班制度，上四休二，两班倒，现在公司说法定节假日按正常班上不按三倍工资算，请问这样合不合法
公司是排班制度，上四休二，两班倒，现在公司说法定节假日按正常班上不按三倍工资算，请问这样合不合法
提问时间：2021-12-20
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合法。
用户
那现在怎么解决这个问题
特邀律师
可以向劳动监察局投诉。
没有更多数据了～
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