本人所在公司 2019年是8小时制 2020年变更为12小时制 三班两倒 每周60小时上班时
本人所在公司 2019年是8小时制 2020年变更为12小时制 三班两倒 每周60小时上班时间 法定节假日不算加班 没有休息 请问合法嘛 ？
提问时间：2022-01-09
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特邀律师
不合法的
用户
那去哪里投诉 需要什么文件 可以网上投诉嘛？
特邀律师
可以去劳动仲裁委员会申请索赔
特邀律师
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