如果在工作中工资造册，所用的报告产生了歧义，在很长时间造册中并没有人提出来，造册的工资领导也签字下发
如果在工作中工资造册，所用的报告产生了歧义，在很长时间造册中并没有人提出来，造册的工资领导也签字下发了，现在说错了，造册的人责任是怎么划分的
提问时间：2021-12-07
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