我工资3000，每个月10号开工资，二月份春节期间放了7天假，三月份生病请假了，也已经准假了， 三月
我工资3000，每个月10号开工资，二月份春节期间放了7天假，三月份生病请假了，也已经准假了， 三月份10号开工二月份工资的时候。竟然以三月份没上满一个月为由，扣除我二月份春节假期的七天工资，这合理吗？不合理我该怎么维权？
提问时间：2021-08-18
律师与用户的交流
特邀律师
你好，这个是不合理的，也是不合法的，可以向劳动监察大队投诉。
用户
我没有签劳动合同，投诉需要什么证明吗
特邀律师
需要提供相关证据
特邀律师
要写好申请书。
没有更多数据了～
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