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在一家国企上班,在职几年听力下降属于工伤,听力到多少算工伤

在一家国企上班,在职几年听力下降属于工伤,听力到多少算工伤
提问时间:2022-01-26
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不属于工伤。
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是在有噪音的车间上班,听力下降为啥不属于工伤
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这种不叫工伤,而是职业病(也是需要经过鉴定,确认)。职业病和工伤,是两个法律关系。
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