2017年年底从工厂离职，当时没有做离职体检，但发现听力受损。2018年11月19号在新工厂体检发现
2017年年底从工厂离职，当时没有做离职体检，但发现听力受损。2018年11月19号在新工厂体检发现听力严重受损，一只耳朵听力重度受损，另一只轻度受损，是否可以向原工厂索赔？
提问时间：2021-10-15
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向原工厂索赔。
用户
怎么跟原工厂进行索赔
特邀律师
可以向协商，协商不成，可以向对方发送法律意见函主张权利。这个方法比较有效。
没有更多数据了～
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