法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>公司法

餐饮管理公司A派遣N个厨师,到公司B餐饮门店工作请问合法吗?同时公司A的法人是公司B的股东之一。需要

餐饮管理公司A派遣N个厨师,到公司B餐饮门店工作请问合法吗?同时公司A的法人是公司B的股东之一。需要签订什么类型的合同?A公司提供B公司技术服务,B公司向A公司支付服务费用吗?合同期可以签多久?B公司还需要和A公司的厨师签合同吗?如何规避这方面的法律风险?
提问时间:2021-06-14
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
公司派厨师到b公司工作,这个是可以的,签订劳动合同就行。AB那就签订服务合同,支付相关费用
交流头像
特邀律师
合同到期,双方自行协商新的合同限
交流头像
特邀律师
A公司跟员工签劳动合同就行了
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
吴健弘律师 
浙江杭州
已帮助 85379 人解决问题
电话咨询在线咨询
程金霞律师 
浙江杭州
已帮助 18809 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈国平律师 
浙江杭州
已帮助 73741 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: