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老师你好:学生有个问题咨询一下。一个台企集团有多个独资子公司其法定代表人是一个自然人(董事长);我本来在集团的A公司工作签的是A公司合同。由于工作需要去年四月份将我掉到了B公司,期间没有回我签B公司合同。 1.按照法律规定A公司是否应该先和我解除劳动合同然后B公司重新和我签合同? 2.如果按照法律规定A公司应该先和我解除劳动合同,B公司和我重新签合情况下!我现在可以投诉B公司主张双倍赔偿吗?没有任何派遣和其他协议。
提问时间:2021-11-03
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