1．资历：
　　（l）具有大专文化程度；
　　（2）具有中级及以上专业技术职务任职资格；
　　（3）具有三年以上科技或企业管理工作经历。
　　2．知识：
　　（1）熟悉党和国家知识分子和专业技术人员的有关政策、规定，以及企业管理基础知识和专业技术人员管理的基本要求；
　　（2）熟悉产品工艺流程和技术要求，各工种的操作规范和等级规定；
　　（3）掌握科技管理、人才管理等专业知识和专业技术职务评审、聘任条件、规定和程序；各工种各等级应知应会要求；
　　（4）了解企业产品结构、设计、工艺方面知识、设备分布、专业技术干部分布和生产经营基本情况；
　　（5）掌握质量管理体系、环境管理体系相关的知识。
　　3．能力：
　　（1）有较强的业务能力，既懂管理又懂技术，能独立处理较复杂的业务技术问题；
　　（2）有一定的协调能力，能协调处理专业技术人员对业务工作的意见和建议，能组织教育培训的管理；
　　（3）有一定的文字表达能力，能撰写工作总结和业务工作报告；
　　（4）有较强的公关意识，善于处理好与各有关部门的关系；
　　（5）有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。
　　4．体能：健康。