劳动纠纷
孕妇自怀孕起可否休假至生产，工资如何发放？
孕妇自怀孕起可否休假至生产，工资如何发放？ 检查出怀孕后身体一直不适，且有医院假条，但公司说工资只发放病假前三个月，如继续休假，工资不予以发放且个人缴付保险费用，我是天津的，求助是否合理？
问题状态：已过期
提问人：糖糖hone……（天津）
提问时间：2012-05-17 14:42
提问人：糖糖hone……（天津）
提问时间：2012-05-17 14:42
已有5位律师回答了该问题
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可以根据您工作期限确定医疗期，，超过医疗期违反劳动合同法第25条公司可以予以辞退
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可以休病假。
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不合理。
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公司说法违法。
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单位的说法违法，你可以休病假。
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