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 劳动纠纷

怀孕5个月时因病休假,公司拒绝发放工资

怀孕5个月时因病休假,公司拒绝发放工资 怀孕5个月时因病休病假,公司拒绝发放工资,至今病休2个月了(有三甲医院病假证明),公司拖欠2个月工资,拒绝发放,请问,我该怎么办,可以要求公司支付工资及赔偿金吗?
如果公司在此时强行解除劳动合同,是否有效,我可以得到怎样的赔偿
问题状态:已过期
提问人:飞过绿叶(山东-青岛)
提问时间:2011-06-10 14:49
已有3位律师回答了该问题
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