劳动纠纷
请问公司给职工加上不属于自己岗位的事，违反了劳动法吗？
请问公司给职工加上不属于自己岗位的事，违反了劳动法吗？ 我原来是XX厂的检验员，现在需要我们我每个产品进行套袋子，就是套上一个塑料袋。也就是多加了一个包装的事，但是工资还是原来的工资。而劳动合同上写的事质检员岗位！难道套袋子也属于检验员岗位职责了？以前刚进厂的时候根本不需要套袋子的，后来事越来越多。这个是不是属于变相裁员啊？
问题状态：已过期
提问人：837030……（安徽－芜湖）
提问时间：2012-05-15 20:34
提问人：837030……（安徽－芜湖）
提问时间：2012-05-15 20:34
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如果劳动合同对于岗位有明确的约定，而你又不想在本职工作之外从事其他岗位的事情，你可以拒绝。
追问：合同上没有明确的岗位职责约定，但岗位职务有明确的约定是检验员。回答：岗位职务是检验员就是对于岗位做出了明确的约定。
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