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这样的情况提前30天申请离职规定算不算有30天了?

这样的情况提前30天申请离职规定算不算有30天了? 本人于2009年1月28日提交离职申请,领导批准并签字,但未注明同意离职日期,厂里于2009年2月8日放年假至2月21日13天假期,请问这13天的年假算不算提前30天申请离职的规定中的天数?找上司谈他就以未招到人为由不给于办理,请问这样合法吗?
问题状态:已过期
提问人:kk99uf……(广东)
提问时间:2010-03-12 14:50
已有1位律师回答了该问题
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