劳动纠纷
公司无正当理由开除员工，员工该如何维权取得经济补偿和提成？
公司无正当理由开除员工，员工该如何维权取得经济补偿和提成？ 1、在公司工作两年多，这次请假两天，有公司总经理签字的假条，放假一回来老板就说我旷工，算自动离职。并且让我填写了离职报告，我该如何维权和取得经济赔偿。
问题状态：已过期
提问人：我的世界上（广东－深圳）
提问时间：2016-12-05 14:30
提问人：我的世界上（广东－深圳）
提问时间：2016-12-05 14:30
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，维权。
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自己写了离职报告那就没有赔偿了
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可以要求公司出具书面的辞退通知，不要主动辞职，收集被公司辞退的证据，可以申请仲裁要求赔偿。
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可以要求公司出具书面的辞退通知，不要主动辞职，收集被公司辞退的证据，可以申请仲裁要求赔偿。
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让公司出具辞退你的书面证明 保留好证据 提起劳动仲裁
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