劳动纠纷
公司以正当理由开除员工，当月工资需要支付吗
公司以正当理由开除员工，当月工资需要支付吗 公司以上班长期未打卡开除员工（提前解除劳动合同），这算是正当理由吧。那当月被开除员工的工资应不应该算？
如果算，应该怎么算（法定假日：如国庆的三天算不算）？
如果算，应该怎么算（法定假日：如国庆的三天算不算）？
问题状态：已过期
提问人：xuxucc……（湖北－武汉）
提问时间：2016-10-20 09:56
提问人：xuxucc……（湖北－武汉）
提问时间：2016-10-20 09:56
已有5位律师回答了该问题
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您好，当月工资当然要支付。法定节假日工资照算的。谢谢。
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可以按日计算支付。法定节假日上班3倍
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按实际出勤日计算工资，法定节假日规定有效，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。
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是未打卡还是未上班，未打卡还是要发工资的。
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你好，可以按日计算支付，如果有法定节假日，按上班3倍计算。
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