其他
公司以各种理由记大过的方式开除员工，员工怎么维权，需要什么资料
公司以各种理由记大过的方式开除员工，员工怎么维权，需要什么资料 公司以各种理由记大过的方式开除员工，员工怎么维权，需要什么资料。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-06-23 10:55
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-06-23 10:55
已有7位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁，维权。
-
要求公司出具书面的开除通知，收集开除的证据，可以申请仲裁要求公司赔偿。
-
你好！可向劳动局投诉，可要求赔偿。
-
申请劳动仲裁维权,如需帮忙可与我联系。
-
可以申请劳动仲裁。
-
你好，可以申请劳动仲裁，如需要专业律师代理，可以直接来。
-
可要求赔偿金的。可来电咨询
咨询专业律师
相关咨询
- 公司未按实际工资缴纳社保违法吗?找各种理由让员工主动离职怎么维护自身权益？ 0个回复
- 公司找各种理由想让员工主动辞职怎么解决 7个回复
- 我是一个被公司无偿解聘了的人，我想问问我要怎么维护自己的权益，需要向劳动部门提供些什么资料 4个回复
- 新公司办理社保流程，需要资料有哪些？员工需要提供什么 4个回复
- 请问律师起诉一个公司的项目部经理该怎么填写被告资料？需要什么 0个回复
- 劳务制员工在没违反公司规定的情况下被威胁开除合法吗？应该怎么维权 4个回复
- 公司未经员工同意调低工资，且工作时长大于8小时，仲裁需要什么资料 2个回复
- 你好，我是一家厦门同安鞋厂的员工，今天像公司提出辞工，但都找各种理由拒批。我该怎么做？ 4个回复
