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劳动纠纷

节假日不按规定计酬是否能解除合同

节假日不按规定计酬是否能解除合同 单位规定元旦上班不算法定节假日的钱,春节也没有按照国家法定节假日的计酬标准来发放。请问我是否能以此为由解除劳动合同,并要求单位补偿。这种情况可不可以领失业保险。
问题状态:已解决
提问人:安安闻(江西)
提问时间:2010-03-09 13:04
已有1位律师回答了该问题
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