关于公司以招聘为由进行职业培训向员工收取培训费 面试时人事说培训三个月，转正后签署两年劳务合同，为避免中途离职向公司每月支付1600多保障金（支付18个月，总计28880），但是当我们签署培训合同的同时人事用我们的手机向贷款公司代取了22800的贷款。且无法保障我们后期工作的稳定。像这样打着招聘为由向学员收取学费的问题。该公司应该具有哪些资质才能办学，该公司这样的行为是否具有诈骗嫌疑