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像那种人才外包公司,通过公司内部培训老师给员工进行技术培训(没有支出费用的培训)
像那种人才外包公司,通过公司内部培训老师给员工进行技术培训(没有支出费用的培训) 像那种人才外包公司,通过公司内部培训老师给员工进行技术培训(没有支出费用的培训),然后与员工签订3年服务期的培训协议,未满3年要求赔偿培训费(或违约金),公司这种是违法的吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-07-20 09:58
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-07-20 10:15
根据实际情况确定,需要帮助请与我联系。
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