公司结业该如何赔偿
合理的赔偿。
如果公司结业,应当按照N+1标准支付。
应当按N+1支付经济补偿。
N+1属于法律规定,未到期的不存在再行赔偿的问题
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
宜协商处理。
非法解除劳动关系情况下,需N+1赔偿。
但,可以参考该员工合同剩余期间进行处置,通过支付代通金和补偿的方式进行。
具体可来电询问。
未到期的合同在公司结业的情况下,是不予赔偿的,N+1是合理的。
如果公司结业,应当按照N+1标准支付。
如果公司结业,应当按照N+1标准支付