试用期辞职赔偿问题
不需要支付违约金.
已入职三方协议已经履行,不必支付违约金
没有约定可不支付违约金。
要提前一个月告知。不用支付违约金。
不用支付!
单位没有对你进行专业培训的你就不应承担赔偿责任。
在试用期内,你有权随时辞职,不属违约。