关于事业单位在编试用期辞职问题 我是今年七月份毕业的，毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作，工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同，并没有提到任何关于违约和违约金的事宜，除此之外未签订其他合同，现在工作快三个月了，由于自身体质状况不好，加上科室新铺了木地板所给身体带来不适，就向医院提出辞职。我的人事档案一直由学校保管，没有转到医院。现在我想请问以下几个问题：1：医院说给他们带来了麻烦需要给他们赔偿，我需要给吗？2：辞职之后我需要医院给我什么手续或者证明吗？这个会给以后工作，学习深造带来影响吗？3：是否在通知医院3天以后不管医院什么态度就可以直接走人呢？4：医院说暂时没有人接班不能走，请问在这情况下我难道不能走吗？5：如果医院态度强硬，我应该怎么办？谢谢