实习期我想解约，公司要求赔付5万，这合法吗？ 我是应届生，跟一家公司签了三方协议和一份公司的实习协议，实习协议上说明违约金是6千，只有劳动者违约时才赔付，公司违约不赔付任何费用。当时我也不知道怎么糊涂就签了，签的时候公司也有说以后正式签劳动合同后，如果违约，违约金将是五万，而且也是单方面赔付。现在我不想做了提出辞职，公司却以已将我培训过为由支付5万的违约金，我现在想想这一切都好不可思议，到底公司这样算不算违法的？如果我真的辞职，要交付多少违约金？