法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
在公司做了4年没签订劳动合同,每天上班12小时,想要补偿可以
在公司做了4年没签订劳动合同,每天上班12小时,想要补偿可以 在公司做了4年没签订劳动合同,每天上班12小时,想要补偿可以吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-10-30 09:39
已有
1
位律师回答了该问题
刘德斌律师
2016-10-30 09:43
可要求支付加班工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
3个回复
我跟公司签订的劳动合同上的职位是销售,上班时间周一到周五,每天8小时
4个回复
我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲
5个回复
我是1名保安,与公司签订劳动合同,合同上是8小时,可我每天工作12个半小时
5个回复
在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿?
8个回复
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
5个回复
公司未签订劳动合同如何得到补偿
6个回复
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点