法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同中规定必须那两个月辞职,否则提出辞职,扣除当月绩效和底薪
合同中规定必须那两个月辞职,否则提出辞职,扣除当月绩效和底薪 合同中规定必须那两个月辞职,否则提出辞职,扣除当月绩效和底薪,合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(北京-东城区)
提问时间:2016-10-29 15:29
已有
5
位律师回答了该问题
110网律师
2016-10-29 15:30
不合法。提前30天将书面辞职报告邮寄给公司。
电话咨询
在线咨询
追问:
私人的,如果辞职,他就说按合同办事
李建成律师
2016-10-29 15:34
向劳动部门投诉
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2016-10-29 15:38
违法的,提前一个月就可以的
电话咨询
在线咨询
申维丰律师
2016-10-29 15:40
您好,不合法.提前30天将书面辞职报告邮寄给公司
电话咨询
在线咨询
宋超律师
2016-10-29 19:17
违法的,提前一个月就可以的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在一家公司干了8个月没有合同,提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
3个回复
国家有规定失业金必须在解除合同当月领取吗?不然会扣除失业金,
2个回复
您好!我想辞职不干了,但是合同里规定辞职必须提前两个月提交辞职报告
3个回复
您好!我想辞职不干了,但是合同里规定辞职必须提前两个月提交辞职报告
4个回复
入职培训的时候,公司规定离职必须提前半个月申请,否则扣除当月所有工资
0个回复
单位规定必须提出辞职两个月后才可以离厂,其实业务交接只要几天就可完成,这种做法是否违法?
5个回复
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开,否则将扣一个月的工资,请问这样合法么
8个回复
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点