张亮律师 VIP2012-04-15 14:50

可以要求补交保险，支付双倍工资，签订无固定期限的劳动合同。应当申请仲裁解决。

你好，单位必须给员工交纳社会保险，未交纳的，员工可要求单位补缴。

与单位协商，要求其补缴社保，签订合同；如单位不予处理，向当地劳动部门申请仲裁，已发维护自身合法权益；注意保留好相关能够证明您在公司工作的证据，如工作证、签到簿、工资卡等等

可直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴社会保险，并支付未签订劳动合同的双倍工资。

与其协商不成的可劳动仲裁解决。