合同纠纷
合同到期问题
合同到期问题 我的劳动合同于今年4月份到期，我在4月初和我的主管说我要辞职但没有说具体时间，前两天人事和我说公司业务变更，不再续约，合同到期，我能向公司提出要经济补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：djlfkj（北京－朝阳区）
提问时间：2012-04-14 16:06
提问人：djlfkj（北京－朝阳区）
提问时间：2012-04-14 16:06
已有8位律师回答了该问题
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应当给予补偿，每一年补偿一个月的工资。
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单位不续签的，应支付你经济补偿
追问：那应支付多少呢，是合同上签的基本工资吗？
回答：不仅仅是基本工资追问：那应该是怎么给经济补偿呢？回答：经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。。本人工资为离职前12个月的税前工资 -
能向公司提出要经济补偿金
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能向公司提出要经济补偿金
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能向公司提出要经济补偿金
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可以要求支付经济补偿金，工作满一年，可以得到一个月的工资的补偿金！
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能向公司提出要经济补偿金
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可以向公司提出要补偿。
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