关于合同未到期，公司更名从签合同问题 各位律师大家好： 我是2006年8月加入公司的签订了一年的劳动合同，2007年8月又续签了一年的合同，2008年8月又续签了一年的合同，2009年8月又续签了3年的合同到2012年8月合同期满，可是2012年4月我们公司又成立了一个新的公司，让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没有变，工龄也加到新合同上去了，唯一改变的就是公司名头变了，请问我们有没有权利不签这份劳动合同协议书？如果不签我们的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？ 

还有现在签的合同工作地址不是上海  而是全国

如果申请劳动仲裁我们需要准备什么样的证据？ 我们公司现在是分立新公司，原来的公司还在，如果公司给我调离原岗位，让我到旧公司别的部门工作，我可不可以不去，并要求支付赔偿金。 

请各位大律师帮忙解答，非常感谢！！！