要看具体情形，08年之后是依据劳动合同法，而08年之前则以当时的法律规定为准，如果您符合当时的规定则可以从进厂之日起计算

08年之后是依据劳动合同法，而08年之前则以当时的法律规定为准

你好，08年之前若符合之前规定的，是可以从进厂之日起算，计算方式按当时规定计算；反之，08年之后则按照新劳动合同法计算。

08年之后是依据劳动合同法，而08年之前则以当时的法律规定为准

您好，根据劳动法实施条例的规定，从用工之日起开始计算。因具体情况不明，无法给出精确答复，可携带相关资料来所面谈或电话咨询，更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。

应当从进厂之日起算。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。