劳动纠纷
上班前缴费500元第一个月发工资800元合理吗
上班前缴费500元第一个月发工资800元合理吗 我是通过人力资源公司报的名，填表是写的是免费的，等通知，过了几天通知说交500元，说是培训和劳保，第一个月发800元，（注：是人力资源公司承包的，总公司说是免费的劳保，培训也是必须的)有没有解决的办法
问题状态：已过期
提问人：zhao36……（甘肃）
提问时间：2012-04-12 21:43
提问人：zhao36……（甘肃）
提问时间：2012-04-12 21:43
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收费违法。
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收费行为是违法的
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收费行为违法
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