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劳动纠纷
计时定额,但有员工不达标扣除加班小时,这样算克扣工资么
计时定额,但有员工不达标扣除加班小时,这样算克扣工资么 公司给与计时,但会制定当日产量,如果达不到产量,公司扣除加班小时,这样算克扣员工工资么,其他都是按劳动法,福利比其他公司还高,请给分析下是违法么
问题状态:
已过期
提问人:w13410……(广东-深圳)
提问时间:2012-04-09 17:35
已有
4
位律师回答了该问题
张勇律师
2012-04-09 19:37
1,公司的做法是不合法的,你们可以向当地劳动站投诉。
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陈晓云律师
2012-04-09 20:12
算克扣工资
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110网律师
2012-04-09 20:45
公司无权扣你的劳动报酬,可到劳动局投诉。
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110网律师
2012-04-10 11:56
不合法,可依法维权。
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