张亮律师 VIP2012-04-08 18:35

可以要求。

离职时应结清工资。 我的补充： 2012-04-08 15:32

有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

已经离职的情况下，可以要求单位一次性结算工资。
你实际工作几天就让单位给你计算几天的。
单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。