工作半年提出辞职，公司向我索取过分赔偿。求助，急！ 我和现在公司签了3年劳动合同（合同里写的是辞职需提前6个月申请）；培训合同（违约金为5万-30万）；保密合同（违约金为20万-50万）。我仅工作半年，现在因故要离开公司，但我在公司里面只是一个底层小员工，提出辞职后公司就是不同意，说按合同办事。我现在的公司是个化工厂，还没投产，我在里面的变电站工作，公司没有对我进行任何需要支付费用的培训，我在里面也没有接触到任何化工流程等保密内容，，请问合同里的内容合法吗？我可以不用赔偿吗？