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你好，我因为工作原因造成左臂粉碎性骨折，无法治疗后采取截肢手术（左手高位截肢），因我是在私人工程承包队工作，没有正式公司名称，也未购买任何劳动保险，现包工头支付疗费用，现在后期康复中，针对工伤赔偿，请问我该如何维护自身权益，具体找劳动局仲裁（曾去当地劳动局咨询，劳动局回复没有注册公司名称，直接去法院），还是去法院起诉，若包工头同意私下和解，那么赔偿费用是什么标准，和解不成是否到法院起诉？
你好，我因为工作原因造成左臂粉碎性骨折，无法治疗后采取截肢手术（左手高位截肢），因我是在私人工程承包队工作，没有正式公司名称，也未购买任何劳动保险，现包工头支付疗费用，现在后期康复中，针对工伤赔偿，请问我该如何维护自身权益，具体找劳动局仲裁（曾去当地劳动局咨询，劳动局回复没有注册公司名称，直接去法院），还是去法院起诉，若包工头同意私下和解，那么赔偿费用是什么标准，和解不成是否到法院起诉？
问题状态：已解决
提问人：弹琴421（浙江－杭州）
提问时间：2012-03-24 20:20
提问人：弹琴421（浙江－杭州）
提问时间：2012-03-24 20:20
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可找包工头的发包人，以其作为单位，申请工伤；若工伤程序走不通，可以提起人身损害赔偿诉讼；建议先做伤残鉴定；
已有7位律师回答了该问题
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携带资料，找律师详细计算
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属于雇员人身损害的，先收集雇佣事实的证据，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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你的情况不属于工伤，可以提供劳务者受害责任纠纷来起诉。建议先做伤残鉴定，再来计算具体的赔偿额，可委托律师操作，有需要可来电或来我所面谈。
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先申请工伤认定。
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你与包工头之间的法律关系你以后的赔偿问题，你这种情况不能认定工伤，应该属于雇佣或承揽关系，需你提供更详细的资料。
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