合同纠纷
未满合同日期之前离职是否需要赔偿培训费？
未满合同日期之前离职是否需要赔偿培训费？ 公司给员工提供外派培训，之后续签合同，如果在合同未到期之前离职，需交纳违约金。是否符合劳动法
问题状态：已过期
提问人：卓伦（辽宁－大连）
提问时间：2012-03-24 17:10
提问人：卓伦（辽宁－大连）
提问时间：2012-03-24 17:10
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无专项培训的，不合法，有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
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要看是否做出约定；另，还要看约定是否符合劳动合同法的规定。
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视乎合约而定
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