陈晓云律师 VIP2012-03-23 14:31

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

无权要求双倍，但可以要求公司支付工资，协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

向劳动监察部门投诉，可要求支付迟延支付的50%到100%

不可以扣你工资，而且加班费也要支付，并且如果没签劳动合同，你可以要求加倍支付第二个月的工资，并且还要求支付半个月的经济补偿金。

可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。

双倍本可以，可以索要欠发工资。。

可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。

你是否签订了劳动合同？这关系到是否双倍工资的问题。你400元工资远远低于马鞍山最低工资标准，肯定是违法的，建议你当面咨询，这样可以更好的维护你的合法权益。

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！