法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职交接相关问题
离职交接相关问题 我原在一家单位工作兼职出纳,现已离职两个多月,当时离职时已交接清楚,有双方签字证明,现在他们又说钱数不对,要我赔钱,我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:姚sir(湖北-武汉)
提问时间:2012-03-22 16:40
已有
5
位律师回答了该问题
110网律师
2012-03-22 17:13
双方签字证明,工作交接完毕,可以不予理会
电话咨询
在线咨询
武昌陈哲律师
2012-03-22 17:22
不需理会、、
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-03-22 19:56
你可不予理会。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-03-23 09:17
你可以拒绝对方的无理请求。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-03-23 20:03
需要对方提供足够的证据
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
离职后一切交接清楚同时有交接清单及相关部门的负责人签字确认但是3个月后说我账目有问题要求我赔偿
1个回复
关于离职相关问题
4个回复
关于离职相关问题
1个回复
劳动合同,离职相关问题
6个回复
离职相关的问题
3个回复
离职相关问题
8个回复
离职后有关于保险的相关问题 ?
2个回复
离职后有关于保险的相关问题 ?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点